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環(huán)境
將我們的業(yè)務對環(huán)境的影響降低
把節(jié)能減排作為公司創(chuàng)新重要的要素之一，結合到規(guī)劃、設計、研發(fā)和制造中。我們分析了自身商業(yè)活動對環(huán)境的影響，并輔料產品的生命周期能耗和排放進行了評估，確定了我們所需要采取的重點措施。
員工
員工關愛及健康保護
我們的目標是關心、保護和讓每一位員工得到提升，讓他們充分發(fā)揮自己的潛力，帶領公司走向新的方向。這是通過以下方式實現(xiàn)的:
- 加強工作場所健康和安全
- 積極的人才管理
- 技能和職業(yè)發(fā)展
- 定制化培訓
- 員工薪酬、多樣性和平等待遇
- 積極主動 社會對話
合作
與合作伙伴創(chuàng)造對話
我們以嚴格、積極的道德和社會責任方法為基礎，致力于與所有利益攸關方建立頻繁、高質量的對話。15年以來，我們一直專注于理解和考慮利益相關者的期望。
公益
積極參與社會志愿者
來自長興天堯的志愿者們?yōu)楦浇B(yǎng)老院老人們帶去了水果、防臟的大褂，圍脖，手套和豆奶粉等慰問品。
“老吾老以及人之老，每一位老人都需要關愛，而陪伴是真正的關愛?！币詫嶋H行動展現(xiàn)了天堯人健康向上的精神面貌。這不只是一份愛心，更是一份責任。
在幫助老人的同時，也體會了幫助他人的快樂。此次活動極大的增強了我們尊老敬老的意識，讓我們進一步認識到尊老敬老的重要性，傳遞一種正能量，弘揚中華民族“尊老、敬老、愛老”的傳統(tǒng)美德。
滬公網安備 31011702000998號
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